为充分了解疫情防控期间2020届应届毕业生就业工作开展情况，2020年3月18日上午9时，学校党委书记王文举、校长刘军、党委的副书记沈小静通过腾讯会议在线调研信息学院应届毕业生就业工作开展情况，学校学生处副处长、就业指导中心主任常娥老师陪同调研，信息学院党委书记张克非、院长周丽、党委副书记王有、副院长唐恒亮、陈蕾以及毕业年级辅导员和团委刘婷婷、艺教中心王昊天等相关老师参与此次调研会议。
会议伊始，常娥老师首先汇报了目前全校和信息学院的整体就业情况。随后，周丽院长围绕信息学院2020届本科和研究生毕业生的具体情况，从特殊群体情况出发就目前就业工作中存在重难点进行了详细汇报说明，并对学院前期就业工作的开展情况以及接下来将要开展的分阶段、分类指导计划进行了总结和汇报。她表示，信息学院将在学校指导下，结合学院应届毕业生实际情况，进一步调动资源，攻坚克难，竭力推进2020届毕业生就业。
沈小静副书记在听完汇报后对信息学院就业工作提出了三点要求：一是要树立信心，虽然疫情为2020届毕业生就业带来了挑战，但同时也给信息学院相关专业的就业带来了机遇，要把握机遇推动就业工作的开展；二是要把握工作重点，有针对性的开展工作，对于学业困难、二战考研、就业困难学生实现分类帮扶和鼓励，实施一人一册、就业跟踪等措施；三要按照学校党委要求，充分组织资源稳步推进就业工作。
刘军校长就信息学院就业工作提出了三点希望和要求：一要提高认知，加强力量。学院领导班子成员、系主任要充分发挥教师的作用，利用自己的资源积极促进学院就业工作；二要进一步将就业工作抓实落细，形成面、线、点三位一体的工作模式，积极劝导学生形成正确的就业、择业观，在仰望星空的同时，更要脚踏实地，准确规划人生，把握方向；三要良好地开展就创业工作，着力宣传西部计划、大学生参军入伍等政策解决就业问题。
王文举书记在总结讲话时指出，学院领导班子要高度重视就业工作，层层落实主体责任；要明确工作难点，加大工作力度；要全员动员，精准施策，力争将就业工作落实落细，争取新的更大突破。
