为更好地贯彻落实“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用）决策制度，提高学院领导班子依法决策、民主决策、科学决策和规范决策的能力和水平，进一步规范院领导干部从政行为，完善监督体系，根据上级和学校有关规定，结合学院实际，特制定本规定。
一、凡涉及“三重一大”的事项，必须按照上级有关规定，经学院党政联席会或党政联席会扩大会集体讨论才能作出决定。
二、学院“三重一大”的主要内容
1、学院教育教学发展建设规划、专业建设、师资队伍建设规划、年度工作计划和工作总结。
2、教学改革实施方案。
3、教师聘用和解聘，奖励与处罚，年终考核评优，推荐学科带头人和先进集体、先进个人。
4、年度资金使用计划和单价超过1000元的设备购置、维修。
5、突发性事件的预防与处理。
6、学院内部管理制度的制定与实施。
7、师德建设和学生思想教育。
8、教职工提案的落实与回复。
9、服务费的申请与标准。
10、教职工的特困补助。
11、纠正行业不正之风的措施。
三、决策形式
1、党政联席会实行民主集中制原则，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。党政联席会由书记、院长、副书记、副院长组成，必要时应召开党政联席会扩大会，党政联席会扩大会还应由各系部主任、支部书记、工会主席、党风廉政监督员等参加。根据讨论事项的不同，党政联席会或党政联席会扩大会采取口头、举手等方式表决，并根据少数服从多数的原则作出决策。会议过程应做成会议记录。会议纪要应在院内公开。
2、根据事项内容和工作需要，党政联席会由党委书记提议召集并确定参会人员的范围，党委书记不在时可由院长召集。
3、党政联席会在讨论表决过程中必须有三分之二以上的人员到会，并保证与会人员有足够的时间听取情况介绍，充分发表意见。如存在较大的分歧和异议，则暂缓表决或决议，待进一步调研、交换意见后再行讨论，然后作出表决或决定。
4、涉及教职工切身利益的事项，要通过法定形式在内的多种形式听取群众意见和建议。院内管理规章制度的制定要召集相关部门负责人进行讨论，修改后上会研究决定。
四、决策要求
1、严格依照国家法律法规和规章制度行使权利。要强化责任意识，不断提高依法执政、依法治院的能力和水平。
五、监督检查
1、自觉接受上级党政主管部门的检查监督，发现问题要认真查处和整改。
2、主动接受工会、教代会代表的民主监督，认真听取教职工意见和建议。
3、诚恳听取纪检、监察、审计部门的意见和建议，对所反映的情况和问题，采取切实有效的措施解决处理或进行整改。
六、责任追究
1、班子成员违反规定，要接受上级主管部门或领导班子的批评教育；由此造成决策失误的，追究相关责任。
2、实施责任追究要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要直接领导责任。重在对领导干部个人的责任进行追究。
3、实施责任追究，按照干部管理权限和处分审批权限及相关程序办理。
北京物资学院信息学院党委
2019年9月
